Come in my team！ Recruit
多くの方がこのようなイメージを持つのではないでしょうか。
これまでお越しを頂いた方の多くが上記のような悪いイメージをお持ちでした。
弊社をご覧頂いた後には、このようなイメージが根底から変わっていると思います。
なぜなら、私たちは楽しい介護をつくるために集まりました。社員は8割以上が異業種からとなり、様々な経験を活かし、これまでにないサービスを生み出しています。
20代を中心とした若いスタッフが日々、ご利用者様のために考え、行動する！！！
身体症状・病状に合わせて最適な運動を行い、どのような方でも対応することができるチームとなる！！！
常に向上心を持ってチャレンジをする！！！
同年代が集まるフラットなチームのため、離職率が低く、高いチームワーク力でご利用者様を把握した高サービス！！！
私たちの施設にはこれまでにはない、ご利用者様にもスタッフにも付加価値の高いサービスが詰まっています。
スタッフがイキイキと働いている、笑顔で働いている、そのような雰囲気があれば、自然とご利用者様も心も身体も元気になります。
おかげ様で各店舗ともに多くのご利用者様にお越しを頂いておりますが、現状に満足せずさらに良いサービスが行えるように、新しい風となってもらえるような人材を募集しています。
この場を通じて多くの幸せを届けたい、楽しい介護がしたい、憧れていた介護がしたい、そのような思いを持った方を求めています。
ぜひ私たちと実現しませんか？？？
募集要項
求める人材
社員がイキイキと働ける環境を作り、楽しい職場を作る
このような考えのもと、会社と社員が相思相愛になる組織創りを目指しています。活気のある職場を作るために自らが積極的に仕事に取組み、考えて行動をできる人を求めています。更なる成長を目指して、フレッシュな感性とチャレンジする姿勢、またそのようなバイタリティが溢れる仲間と共に仕事をすることを喜べる方をお待ちしております。
募集内容
☆トレーナー☆
＜採用人数＞4名
＜給与＞21～30万円
＜業務内容＞
高齢者を対象にした運動指導、リハビリメニューの立案、不特定多数ではなく、対象者が限られるため一人一人に沿ったリハビリ提供を行うことができます
＜必須条件＞運転免許
＜求める人物像＞
運動指導経験者
運動の大好きな方
＜勤務時間＞8:30～17:30（実働8時間）
＜勤務地＞本社研修後、既存店へ配属
＜待遇＞昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、毎月インセンティブ
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員旅行（毎年9月）、住宅支援制度、資格取得支援制度、起業支援制度、健康診断（乳がん、子宮がん検診含め）、ランチ手当、振休自由取得、住宅手当（入社6か月後から）
＜休日休暇＞完全週休2日制、年末年始・有給（初年度10日）・慶弔休暇、祝日振替休
☆生活相談員☆
＜採用人数＞2名
＜給与＞21～30万円
＜業務内容＞
事業所運営に関わる外部とのコミュニケーション及び書類作成。所長のサポート業務。ご家族や担当ケアマネジャーとの連絡調整。トレーナーの簡単なフォロー業務
＜必須条件＞
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれか。運転免許
または、福祉、保育関連の大学卒業生
＜求める人物像＞
生活相談員の経験は問いません。運動が大好きな方、人が好きな方。営業や接客、事務などの介護業界以外での社会人経験がある方も大歓迎です！
＜勤務時間＞8:30～17:30（実働8時間）
＜勤務地＞本社研修後、既存店へ配属
＜待遇＞昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、毎月インセンティブ
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員旅行（毎年9月）、住宅支援制度、資格取得支援制度、起業支援制度、健康診断（乳がん、子宮がん検診含め）、ランチ手当、振休自由取得、住宅手当（入社6か月後から）
＜休日休暇＞完全週休2日制、年末年始・有給（初年度10日）・慶弔休暇、祝日振替休
☆看護師☆
＜採用人数＞
2名（パートも募集しています）
（仲介会社を通さず直接お問い合わせ下さい）
＜給与＞24～30万
＜業務内容＞
バイタルチェック（PCでの入力業務）。利用者に寄り添い、機能向上、メンタルケアを行います。また、トレーナーと共に運動立案することもあります。
＜必須条件＞正看護師、准看護師免許
＜求める人物像＞ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
＜勤務時間＞8:30～17:30（実働8時間）
＜勤務地＞本社研修後、既存店へ配属
＜待遇＞昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、毎月インセンティブ
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員旅行（毎年9月）、住宅支援制度、資格取得支援制度、起業支援制度、健康診断（乳がん、子宮がん検診含め）、ランチ手当、振休自由取得、住宅手当（入社6か月後から）
休日休暇：完全週休2日制、年末年始・有給（初年度10日）・慶弔休暇、祝日振替休
☆所長・管理者☆
＜採用人数＞2名
＜給与＞24～40万円
＜業務内容＞店舗マネジメント
＜求める人物像＞営業職にて活躍をされてこられた方、高齢者が大好きな方、スポーツが好きな方
＜勤務時間＞8:30～17:30（実働8時間）
＜勤務地＞本社研修後、既存店へ配属
＜待遇＞昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、毎月インセンティブ
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員旅行（毎年9月）、住宅支援制度、資格取得支援制度、起業支援制度、健康診断（乳がん、子宮がん検診含め）、ランチ手当、振休自由取得、住宅手当（入社6か月後から）
＜休日休暇＞完全週休2日制、年末年始・有給（初年度10日）・慶弔休暇、祝日振替休
☆事業統括マネージャー☆
＜採用人数＞1名
＜給与＞35万円～
＜業務内容＞レコードブック事業の統括担当、新規事業の計画立案
＜求める人物像＞
営業職にて第一線で活躍をされてこられた方、ゼロから事業を立ち上げてみたい方、
人のためになる仕事を経験された方
＜勤務時間＞8:30～17:30（実働8時間）
＜勤務地＞本社研修後、既存店へ配属
＜待遇＞昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、毎月インセンティブ
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員旅行（毎年9月）、住宅支援制度、資格取得支援制度、起業支援制度、健康診断（乳がん、子宮がん検診含め）、ランチ手当、振休自由取得
＜休日休暇＞完全週休2日制、年末年始・有給（初年度10日）・慶弔休暇、祝日振替休
